وقت گزرنے کے ساتھ ملازمین کے درمیان فرق ان کی یونیورسٹی کے نام سے نہیں بلکہ ان کی مہارت، تجربے اور کارکردگی سے پیدا ہوتا ہے۔
ایمنسٹی انٹرنیشنل کی ایک تازہ رپورٹ کے مطابق پاکستان میں صرف 44 فیصد کارکنان مستقل ملازم ہیں جبکہ 45 فیصد کے پاس تحریری معاہدے تک نہیں ہیں۔
